重庆农村商业银行诚邀广大英才加入，与我们共同成长！
一、岗位需求及人数
（一）预算考核管理岗1名
主要职责：
1.根据集团战略发展规划及预算管理政策，分解、下达分支行和控股子公司的经营预算；
2.负责对预算执行情况进行指导、督促、监控和分析；
3.组织实施预算考核工作，推进预算考核管理系统建设；
4.参与制定预算考核管理办法和制度，组织开展预算考核调研、培训等工作。
任职要求：
1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康；
2.年龄35周岁以下，具有国家教育部认可的全日制本科及以上学历，统计、财会、金融、经济等专业；
3.三年及以上相关工作经验，熟悉宏观政策和银行经营的发展方向，熟悉银行预算考核管理政策、流程和实施方案；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件的应用；
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力。
（二）资产负债管理岗1名
主要职责：
1.制定总行资产负债管理委员会工作制度，组织落实资产负债管理委员会办公室日常事务；
2.制定和实施全行资产负债管理政策，制定、落实资产负债配置策略，开展资产负债业务分析，提出管理建议；
3.制定全行资产负债业务发展规划，编制及配置资产负债年度计划；实施业务计划进度管理，落实资产负债管理相关外部监管要求；
4.落实资产负债管理政策，熟练运用久期等分析工具，定期监测资产负债期限结构、流动性风险指标等，提出可行的资产负债配置策略。
任职要求：
1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康；
2.年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽到40周岁以下；
3.具有国家教育部认可的全日制本科及以上学历，统计、财会、金融、经济等专业；
4.三年及以上相关工作经验，熟悉商业银行资产负债管理的基本理论与方法，掌握银监会、人民银行等相关法律法规；
5.具备较强的综合分析能力和文字表达能力，能熟练使用各类办公软件。
（三）审计分析岗1名
主要职责：
1.配合完成全行财务报告审阅、审计工作；
2.配合外聘会计师事务所，完成沟通审计需求、复核工作底稿、审核财务报告等工作；
3.负责全行财务数据整理和分析，撰写财务分析报告，供领导参考使用；
4.牵头负责集团并表管理工作，实施并表管理系统建设。
任职要求：
1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康；
2.年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽到40周岁以下；
3.具有国家教育部认可的全日制本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业，特别优秀者，可适当放宽；
4.具有三年及以上工作经验，拥有中国注册会计师资格，熟悉企业会计准则，具有会计师事务所工作经历者优先；
5.具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
二、报名要求
在线报名：请访问我行官方网站在指定页面完成用户注册，登录后在招聘信息中申请职位，按要求完整填写简历并提交，每人限填报一个岗位。
已注册的账号的应聘者，登录后请先更新简历信息再申请职位。
三、注意事项
用户投递简历后可自行登录查询简历是否投递成功。我行会根据报名情况定期通知简历条件符合人员进入测试环节，请保持通讯畅通，并时刻关注我行官方网站。
